Zwei wichtige Themen sollen noch vor den Sommerferien in der Kleinen Kommission Schulwesen beraten werden: Schulessen und die Gehälter im OGS-Bereich.
🍽️Schulessen
Unser Ziel ist, allen Kindern ein gesundes, möglichst frisch zubereitetes Mittagessen anzubieten, welches sättigt, schmeckt und gleichzeitig bezahlbar bleibt. Deshalb stellten wir bereits im August 2021 einen Antrag zur Einrichtung eines Arbeitskreises Schulessen. Im Dezember des vergangenen Jahres wurde im Schulausschuss entschieden, dass sich die bestehende Kleine Kommission Schulwesen mit den Aspekten Zufriedenheit über Angebot und Auswahl des Schulessens, Qualität der angebotenen Speisen (DGE-Standard) und Kosten beschäftigen soll. Die Kommission wurde bisher aber nicht einberufen, weswegen wir das jetzt beantragen. Um nun im neuen Schuljahr 2022/23 die notwendigen Entscheidungen in die Wege leiten zu können, benötigen die politischen Vertreter:innen zeitnah die Informationen aus den Bereichen weiterführende Schulen und OGS.
💵Tarifverhandlungen und Gehälter im offenen Ganztag
Im offenen Ganztag besteht ein großer Fachkräftebedarf. Die Stadt Iserlohn befindet sich als Arbeitgeberin in einem massiven Wettbewerb um die besten Köpfe. Eine Chance haben wir auf dem Markt nur bei adäquater Bezahlung. Uns interessiert in einem ersten Schritt, wie viele Leitungsstellen und Stellen stellvertretender Leiter:innen im Offenen Ganztag aktuell nicht besetzt sind und wie viele Stellen in den nächsten Zeit nachbesetzt werden müssen.
Wir sehen ein großes Problem bei der Suche nach Fachkräften, wenn die OGS-Leitungen trotz gleicher Ausbildung, Qualifikation und Anforderungen deutlich schlechter bezahlt werden als ihre Pendants in den städtischen Kindertagesstätten. Die Stadt Iserlohn braucht eine Strategie, um die Stellen zu besetzen und die Betreuungsqualität zu sichern.
