Gute Arbeit muss fair bezahlt werden, davon sind wir überzeugt. Wir wollen, dass alle Menschen, die einer Arbeit nachgehen, von ihrem Gehalt leben können. Ein wichtiger Schritt dorthin war die Einführung eines verbindlichen Mindestlohns in Deutschland von aktuell 9,60 EUR. Der Stadtverwaltung und den Unternehmen des Konzerns Stadt soll eine Vorreiterrolle zukommen, auch in Bezug auf eine angemessene Bezahlung aller Beschäftigten. Alleine bei der Stadt Iserlohn sind über 1.700 Mitarbeiter:innen beschäftigt, viele weitere bei Unternehmen mit städtischer Beteiligung.
In welchen Bereichen verdienen Mitarbeitende der Stadtverwaltung und Unternehmen mit städtischer Beteiligung weniger als 9,60 EUR beziehungsweise weniger als 12,50 EUR? Welche Arbeitsbereiche wurden an externe Dienstleister übertragen? Und wie fair werden die Beschäftigten dort bezahlt? Wie viele Mitarbeiter:innen sind in Mini- oder Midijobs beschäftigt und erhalten Arbeitsentgelte von monatlich weniger als 1.300 EUR? Antworten auf all diese Fragen erbittet Michael Scheffler, stellvertretender Bürgermeister und Vorsitzender des Sozialausschusses, in einer Anfrage an den Bürgermeister.