Die Stadt Iserlohn steht – wie viele Kommunen – vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte für zentrale Aufgaben zu gewinnen. Viele Stellen bleiben lange unbesetzt, was die Mitarbeitenden zusätzlich belastet und wichtige Projekte verzögert. Umso dringlicher ist es, die Personalgewinnung moderner und effizienter zu gestalten. Die SPD-Ratsfraktion fordert deshalb die Einführung eines strukturierten Bewerberpools für Initiativbewerbungen. „Wir brauchen eine Verwaltung, die handlungsfähig bleibt – gerade in den Bereichen Stadtplanung, IT und Kinderbetreuung“, betont Eva Kitz, Vorsitzende der SPD-Fraktion. „Dazu gehört auch, Menschen, die sich mit ihren Fähigkeiten aktiv einbringen möchten, nicht abzuweisen, sondern ihnen eine Perspektive zu bieten.“ Dazu passt, dass sich nun auch die Verwaltung mit dem Thema Initiativbewerbungen beschäftigt – wenn auch mit Blick auf 2026.

Zum 1. August 2025 läuft die aktuelle Förderrichtlinie zur Schulsozialarbeit in Nordrhein-Westfalen aus. Bisher liegt seitens der Landesregierung keine neue Richtlinie vor, und auch Schulministerin Dorothee Feller (CDU) hat noch keine Aussagen darüber gemacht, wie es in Zukunft weitergehen soll.

Seit dem 1. Mai 2025 werden bei der Beantragung von Personalausweisen und Reisepässen ausschließlich digitale Passbilder akzeptiert. Obwohl eine Übergangsfrist bis zum 31. Juli 2025 in Aussicht gestellt wurde, haben einige umliegende Städte wie Lüdenscheid, Hemer und Menden bereits angekündigt, dass ab dem 1. Mai nur digitale Bilder zulässig sind. In der Sitzung des Haupt- und Personalausschusses am Dienstag sicherte Bürgermeister Michael Joithe auf Drängen der SPD-Fraktion zu, die Öffentlichkeit nun auch selbst noch über alle relevanten Änderungen zu informieren.